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建設集團“海右人才節(jié)”技能人才大賽暨 集團第二屆“城建魯班”勞動技能競賽順利舉辦
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6月28日下午，濟南城市建設集團“海右人才節(jié)”技能人才大賽暨濟南城建集團第二屆“城建魯班”勞動技能競賽啟動儀式在集團科研樓報告廳隆重舉行。
建設集團黨委書記、董事長許為民，黨委副書記、董事鐘善良；集團黨委書記、董事長牟曉巖等建設集團相關部室、單位主要負責同志出席啟動儀式。來自建設集團子公司的19支參賽隊200余名選手參加活動?；顒佑山ㄔO集團黨委副書記、董事鐘善良主持。
啟動儀式上，與會人員觀看了濟南城市人才宣傳片《我在濟南剛剛好》，集團測量隊選手王凱代表全體參賽選手作表態(tài)發(fā)言。隨后，與會領導共同按下啟動鍵，在璀璨的燈光和熱烈的掌聲中本次勞動技能競賽正式拉開帷幕。
牟曉巖在致辭中表示，集團始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，重點在人才引進和人才培養(yǎng)方面開展工作，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道體系，為創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐。下一步，集團將落實好建設集團“146”總體工作要求，緊扣“效益提升年”目標任務，發(fā)揮技能競賽平臺的育人效應和引領作用，著力打造一支有理想、懂技術、敢創(chuàng)新、講奉獻的“知識型、技能型、創(chuàng)新型”技術人才團隊，為企業(yè)高質量轉型發(fā)展和新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設注入智慧動能。
許為民在動員講話中指出，舉辦本次大賽，是落實市委、市政府“海右人才節(jié)”部署的具體行動，也是集團實施“人才強企”戰(zhàn)略的具體舉措。希望各單位強化思想政治引領，把握技能競賽意義；深化隊伍建設，提升職工能力素質；選樹示范典型，總結競賽經(jīng)驗做法，做好宣傳推廣，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力和工作熱情，上下一心、建功立業(yè)，合力推動集團高質量轉型發(fā)展邁上新的臺階。
啟動儀式結束后，與會領導一行到集團總部多功能廳和華山片區(qū)72班九年一貫制學校項目，現(xiàn)場觀摩指導市政工程招投標職業(yè)技能競賽和應急救援技能競賽。
自開賽以來，19支代表隊292名選手齊聚賽場比拼理論知識和實操技術，涵蓋測量、市政工程招投標、BIM應用、應急救援、試驗檢測、“五小”成果競賽六項內容，分為團體賽和個人賽兩種形式。比賽過程中，選手們全神貫注、精益求精，頑強拼搏、奮勇爭先，展現(xiàn)出精湛的職業(yè)技能和良好的精神風貌，形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚競賽氛圍。
7月12日下午，濟南城市建設集團“海右人才節(jié)”技能人才大賽暨濟南城建集團第二屆“城建魯班”勞動技能競賽閉幕式在集團科研樓報告廳舉行。建設集團黨委書記、董事長許為民，市管總經(jīng)理助理級干部亓華；集團黨委書記、董事長牟曉巖等建設集團相關部室、單位主要負責同志出席閉幕式。來自建設集團子公司的200余名選手、裁判、評委代表參加活動。
經(jīng)過為期10余天的激烈角逐，各項競賽任務已全部順利完成，共評選出6大類7小項45個競賽團體獎和個人獎。最終，城建四公司、城建六公司、城建八公司、泉建公司等憑借過硬的專業(yè)能力和卓越的綜合表現(xiàn)斬獲團體一等獎；城建一公司、城建建筑公司、匯通集團、市政集團等獲得團體二等獎；城建二公司、城建九公司、匯友集團等獲得團體三等獎；城建六公司付洪成、匯通集團婁煥貴在一眾選手中脫穎而出，取得了個人一等獎的好成績。自接到通知以來，集團高度重視，精心籌備，根據(jù)賽事需要成立競賽組委會，分工明確，責任到人，為活動的舉辦提供了強有力的保障，榮獲優(yōu)秀組織獎。
許為民在總結講話中指出，本次競賽規(guī)格高、規(guī)模大，競賽項目廣、參賽人員多，集專業(yè)性、先進性、創(chuàng)新性、實用性于一體，既是一次專業(yè)技能人才的“大比武”，也是一次對職工技能的“大閱兵”。希望全體廣大干部職工以此次技能大賽為契機，將精益求精、奮勇爭先的競賽精神延伸到今后工作中，聚焦高質量發(fā)展主線，加強自身能力建設，在各自崗位上攻堅克難、爭創(chuàng)佳績，為加快集團高質量轉型發(fā)展和強省會建設再立新功。
以賽促學礪精兵，奮楫揚帆啟新程。本次勞動技能競賽為廣大干部職工提供了展示自身技能的平臺，激發(fā)了職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，實現(xiàn)了以賽賦能、以賽育才、以賽提質。下一步，集團將繼續(xù)深入實施人才強企戰(zhàn)略，大力開展崗位練兵、技術比武活動，力爭培養(yǎng)學習型、知識型、技能型職工隊伍，匯聚集團高質量發(fā)展的強大動能，為新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設貢獻“城建鐵軍”力量。
